CM概要
SmartHRの新CMに天海祐希が登場。浦井のりひろ演じる人事部長とともに、タレントマネジメントで組織のパフォーマンスを向上させる経営者を演じる。従業員の能力を可視化することで最適な人員配置が可能となり、組織の効率化と成果を実感する様子が描かれています。
CMキャプチャ
CM動画
CMキャスト
- 天海祐希, 浦井のりひろ
天海祐希(あまみ ゆうき、本名:中野 祐里、1967年8月8日生まれ)は、日本の女優で、元宝塚歌劇団月組トップスターです。彼女はその美しさと演技力で広く知られ、多くのテレビドラマ、映画、舞台で活躍しています。所属事務所は研音です。
経歴
出身地: 東京都台東区
学歴: 宝塚音楽学校を卒業
宝塚歌劇団
入団: 1987年に宝塚歌劇団に入団し、月組に配属されました。
トップスター: 1993年に月組トップスターに就任し、その後数々の名作に出演しました。彼女の代表作には「ベルサイユのばら」や「エリザベート」などがあります。
退団: 1995年に宝塚歌劇団を退団し、以降は女優として活動の幅を広げました。
主要な作品
テレビドラマ
「離婚弁護士」(2004年、フジテレビ): 主演を務め、人気を博しました。
「BOSS」(2009年、フジテレビ): 女刑事を演じたこのドラマも大ヒットしました。
「女王の教室」(2005年、日本テレビ): 厳しい教師役を演じ、その演技が高く評価されました。
映画
「アマルフィ 女神の報酬」(2009年): 日本の外交官を演じたこの映画で、彼女の演技力が再確認されました。
「カイジ 人生逆転ゲーム」(2009年): 心理戦が繰り広げられるこの映画でも、天海祐希の演技が光りました。
舞台
「ラ・マンチャの男」: ドン・キホーテ役で、舞台でもその才能を発揮しました。
「エリザベート」: 彼女の演じるエリザベート役は、多くの観客を魅了しました。
その他の活動
司会: 天海祐希は、紅白歌合戦などの大規模なイベントでも司会を務め、その多才さを見せています。
CM出演: 数多くのCMにも出演し、その美貌と信頼感から多くの企業に起用されています。
天海祐希 – Wikipedia
**浦井 のりひろ(うらい のりひろ、1987年12月3日生まれ)**は、日本のお笑いコンビ「男性ブランコ」のツッコミ担当で、吉本興業に所属しています。京都府京都市伏見区出身で、京都府立桃山高等学校を卒業後、滋賀県立大学工学部機械システム工学科に進学しましたが中退しています。
大学在学中、演劇サークルで平井まさあきと出会い、共にコントを演じるようになりました。卒業後、共にNSC大阪校33期生として入学し、2011年に「男性ブランコ」を結成。その後、キングオブコント2021で準優勝、M-1グランプリ2022でファイナリストに進出するなど、注目を集めています。
趣味はプラモデル制作、玩具収集、特撮、映画鑑賞で、特技はアカペラのベースパート、卓球、低い声で寝かしつけることです。中学時代は卓球部に所属していました。また、吉本プラモデル部にも所属しています。
家族構成として、双子の妹がいます。そのうち1人は「りくろーおじさんの店」新大阪店の支配人を務めており、2022年12月22日放送の情報バラエティ番組『ラヴィット!』で共演しています。
Other
1.「スマートな経営者 組織のパフォーマンスが上がる」篇 数年前のペーパーワークで組織づくりに励んでいた時代を回想する天海さんと浦井さん。当時はプロジェクト担当を任命する際にも「このプロジェクト誰が適任?私たち社員のこと知らないねぇ」と従業員の名簿を片手に困り果てていました。「SmartHR」を導入してからは、「今やSmartHRで社員の能力が一瞬で見つかる。最適配置で組織のパフォーマンスが上がる!」と自信に満ちた表情で組織づくりの会議を進めています。スムーズな人員配置に「スマートだろう」と自信に満ちた表情でポーズを決める天海さんに、浦井さんも「はい!」と力強く返事をしながら笑顔で同じポーズを決めます。「SmartHR」の導入によって、従業員一人ひとりのスキルや経験などが可視化され、戦略的に最適配置を行えるようになり、組織のパフォーマンス向上に繋がったと2人で喜ぶ姿を描いています。 2.「スマートな経営者 従業員みんなが使いやすい」篇 「タレントマネジメントシステムを導入したけれど、社員が情報を入力してくれない!なんてことはなかったね〜」と安心する天海さんと浦井さん。浦井さんは「SmartHRですから!」と笑顔で応えます。スマートフォンからも申請が行える「SmartHR」で、スムーズに従業員データが集められることに「スマートだろう」と自信に満ちた表情でポーズを決める天海さんに、浦井さんも「はい!」と力強く返事をしながら同じポーズを決めます。「SmartHR」はPCだけでなくスマートフォンからも「人事評価」や「従業員サーベイ」などを申請できます。操作性の高さや多言語対応などにより多様な従業員の方が快適に申請できるので、タレントマネジメントに必要な従業員データがスムーズに蓄まると2人で喜ぶ姿を描いています。